Первичная профсоюзная организация ДОУ.
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации
Общие сведения
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации (на англ. языке — Education and Science Employees’ Union of Russia) — добровольное общественное объединение граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
Сокращенное название организации: Общероссийский Профсоюз образования, на английском языке — ESEUR.
Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Основные направления деятельности: повышение уровня оплаты труда работников образования, совершенствование нормирования их труда. Правозащитная деятельность. Организация и проведение профессиональных конкурсов: «Учитель года России», «Воспитатель года России», «Студенческий лидер». Обеспечение прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда и обучения. Защита социально-экономических прав и интересов студенчества. Международная деятельность. Внутрисоюзная деятельность.
Общероссийский Профсоюз образования является членской организацией:
с 1990 года — |
Федерации независимых профсоюзов России (ранее — Федерации независимых профсоюзов РСФСР); |
с 1990 года — |
Международного объединения профсоюзов работников образования и науки (ранее — Всесоюзной федерации профсоюзов работников образования и науки); |
с 1993 года — |
Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации; |
с 1995 года — |
Общероссийский профсоюз образования - крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек. Ее миссия - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Профсоюзная организация ДОУ объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №2 п.Нарышкино общеразвивающего вида
Список членов профсоюза
На 01.10.2023год
- Шатохина Елена Николаевна - заведующая ДОУ
- Тесина Тамара Анатольевна - старший воспитатель
- Лищук Тамара Николаевна - воспитатель
- Пенькова Ирина Александровна - воспитатель
- Степанова Яна Владимировна - воспитатель
- Пискунова Полина Михайловна - воспитатель
- Полякова Ирина Алексеевна - воспитатель
- Кузнецова Валерия Олеговна - воспитатель
- Грачева Елена Александровна – кухонный рабочий
- Агиевич Олеся Олеговна – машинист по стирке белья
- Каменева Алла Николаевна – младший воспитатель
- Антонова Юлия Валерьевна - младший воспитатель
- Тимофеева Евгения Борисовна - повар
- Козлов Сергей Валерьевич - сторож
- Хватик Елена Викторовна – руководитель филиала
- Глазкова Лилия Юрьевна - воспитатель
Должности профактива:
Председатель ППО
- Тесина Тамара Анатольевна
Председатель контрольно-ревизионной комиссии ППО
- Грачёва Елена Александровна.
Члены контрольно-ревизионной комиссии ППО:
- Полякова Ирина Алексеевна,
- Каменева Алла Николаевна
Уполномоченный по охране труда и здоровья
- Степанова Яна Владимировна
Ответственный за работу в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования»
- Тесина Тамара Анатольевна
НОВОСТИ ПРОФСОЗА:
27 сентября 2022 года председатель ПК Тесина Т.А. приняла участие в просветильской акции "Единый Профсоюзный диктант"
Нормативно - правовые документы
- Конвенция Международной Организации Труда N 87 о свободе ассоциации и защите права на организацию (Сан-Франциско, 9 июля 1948 г.)
- Федеральным законом от 1 июля 2010 года N 137-ФЗ
- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
- ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Об общественных объединениях
- ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Об образовании в Российской Федерации
- УСТАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- Приоритетные направления деятельности Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020–2025 год
- Приказ №114 от 19. 09. 2022г о назначении председателя первичной профсоюзной организации.
Профсоюз образования Орловской области
УТВЕРЖДЕН НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Порядок вступает в силу 1 сентября 2023 года и действует до 31 августа 2029 года.
Что нового в документе?
1. Устанавливается количество членов аттестационной комиссии.
Комиссия для аттестации на соответствие занимаемой должности состоит не менее чем из 5 человек и включает председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии организации.
Руководитель образовательной организации в состав аттестационной комиссии не входит.
В комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.
2. Заявление на первую и высшую квалификационную категорию можно подать теперь через Госуслуги и региональные порталы государственных и муниципальных услуг.
3. Уточнили информацию, которую нужно указать в заявлении. Теперь педагоги сообщают сведения об уровне образования (квалификации), результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, должности по которой желают пройти аттестацию.
4. Изменился пункт 30. Если раньше на высшую категорию можно было подать заявление спустя два года после получения первой категории по той же должности, то теперь формулировка следующая:
Заявление в аттестационную комиссию о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории подаются педагогическими работниками, имеющими (имевшими) по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию.
5. За 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии педагоги могут направлять в комиссию дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность.
6. При аттестации педагогов, участвующих в реализации программ спортивной подготовки, учитываются государственные награды, почётные звания, ведомственные знаки отличия, полученные за достижения в спортивной подготовке лиц, её проходящих, а также результаты конкурсов профессионального мастерства.
7. В течение 30 дней после получения заявления аттестационная комиссия определяет конкретный срок проведения аттестации и уведомляет педагога о сроках, формах и способах проведения аттестации. Как и раньше, вся процедура аттестации не может быть дольше 60 календарных дней.
8. После издания распорядительных актов об установлении категории работодатели вносят соответствующие записи в трудовые книжки педагогических работников и (или) в сведения об их трудовой деятельности.
9. Изменился последний пункт о сохранении квалификационных категорий при переходе в другую организацию. В него добавили формулировку о том, что квалификационные категории являются основанием для дифференциации оплаты труда педагогических работников.
10. В Порядке аттестации появился четвёртый раздел, который полностью посвящён аттестации в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник".
#профсоюз57#орел#орловскаяобласть#профсоюзобразования#педагог
https://vk.com/doc7145137_659822534?hash=fiKXSyrr5z0u..
Источник: https://vk.com/smp_prof?w=wall-57540311_10428